'Saya tidak mentolerir perilaku upah minimum': Manajer Domino memposting wawancara kerja dengan kandidat yang memiliki 2 'pemogokan' di TikTok, memicu perdebatan

'Saya tidak mentolerir perilaku upah minimum': Manajer Domino memposting wawancara kerja dengan kandidat yang memiliki 2 'pemogokan' di TikTok, memicu perdebatan

@miguelsaucey/TikTok



'Saya tidak mentolerir perilaku upah minimum': Manajer Domino memposting wawancara kerja dengan kandidat yang memiliki 2 'pemogokan' di TikTok, memicu perdebatan

'Ini adalah wawancara paling menarik yang pernah saya lakukan selama beberapa waktu ini.'

Manajer Domino's Pizza di Kennewick, Washington, memicu perdebatan di TikTok setelah dia memposting cuplikan wawancara kerja dan menjelaskan mengapa kandidat memiliki dua 'pemogokan.'

Manajer Miguel Saucey ( @miguelsaucey ) mengatakan dia memberi tahu kandidat bahwa dia akan merekam dirinya sendiri selama wawancara untuk 'tujuan pelatihan' dan untuk membuat video TikTok. Dia tidak merekam kandidat atau tanggapannya.



Dalam video tersebut, Saucey menunjukkan beberapa klip dirinya yang mengajukan pertanyaan wawancara kerja layanan makanan khas kandidat. Dia memberi tahu kandidat bahwa dia mencari karyawan yang dapat tersedia untuk shift malam dan akhir pekan, tetapi sebagai imbalannya, dia memberi karyawan waktu istirahat apa pun yang mereka inginkan.

“Jika Anda harus mengurutkan diri Anda pada skala satu hingga 10, dengan 10 sebagai yang tertinggi dan satu sebagai yang terendah, pada frekuensi yang saya harapkan dari Anda, berapa angka yang akan Anda berikan pada diri Anda sendiri?” manajer bertanya dalam video.

Saucey mengatakan dia tidak yakin dengan jawaban kandidat atas pertanyaan itu. Dia mengatakan kandidat memberi dirinya tiga, sama dengan 30% dari 10. Saucey mengatakan itu masalah yang perlu ditangani karena dia tidak suka karyawannya memanggilnya ketika dia sudah memberi mereka waktu istirahat yang mereka minta .

Namun secara keseluruhan, kandidat menjawab pertanyaan 'sangat, sangat baik,' kata Saucey. Kandidat sepertinya sangat menginginkan dan membutuhkan pekerjaan itu dan ingin segera bekerja, tambahnya.



Pemogokan lain terhadap kandidat adalah bahwa dia tidak memasuki gedung ketika dia tiba untuk wawancara. Saucey mengatakan kandidat mengirim pesan kepadanya di Facebook, tempat mereka berkomunikasi sebelumnya, sebelum memasuki gedung tempat dia tahu wawancaranya.

'Dia sudah tahu di mana wawancara itu, dia tahu posisi apa yang dia cari, dia tidak masuk ke gedung,' kata Saucey dalam video itu.



Di akhir video, dia meminta pemirsa untuk memberi tahu dia apakah mereka akan mempekerjakan kandidat meskipun ada 'pemogokan' yang baru saja dia jelaskan.

Sebagian besar pemirsa mengatakan ya, mereka akan melakukannya.

“Ya, rekrut dia. Apakah Anda tahu berapa banyak orang yang akan berbohong dan mengatakan tidak ada kesempatan untuk menelepon hanya untuk mendapatkan pekerjaan? komentar salah satu penonton.

“Ide mempekerjakannya untuk pekerjaan itu, awasi dia. Pimpin dia menuju kesuksesan, ”kata pemirsa lain. Menanggapi komentar itu, Saucey menulis, “Itu poin yang adil. Mungkin hanya butuh arahan.”



Beberapa penonton tidak begitu yakin.

“Saya akan memintanya untuk menjelaskan jawabannya dan bekerja dari sana. jika tanggapannya tidak sesuai dengan tim saat ini, maka itu tidak boleh dilakukan, ”kata seorang pengguna.

Pengguna lain mengatakan mereka tidak akan mempekerjakan kandidat: 'Tidak, tidak dengan peluang 30% untuk memanggil,' tulis seseorang.

Tetapi yang lain mengatakan mereka tidak menafsirkan tiga dari 10 sebagai peluang 30% otomatis untuk memanggil.

“Saya tidak berpikir 3 berarti 30% peluang untuk memanggil. Dalam pikiran saya, 3 mungkin adalah panggilan keluar atau dua sebulan, ”tulis seorang pemirsa. Menanggapi komentar tersebut, Saucey berkata, “Kami mengobrol dengan baik tentang mengapa dia mengatakan 3, itu jujur ​​​​dan terus terang. Saya menghormati itu, masih sedikit di pagar. ”

Yang lain terkejut dengan pertanyaan wawancara mengingat jenis pekerjaan wawancara itu.

“Tolong jangan salah mengartikan ini sebagai penghinaan, saya tidak bermaksud seperti itu sama sekali, tapi ini Domino. Kami tidak mewawancarai Secret Service di sini,' tulis seorang pengguna.

“Pengemudi saya menghasilkan sekitar $25-30/jam, jadi saya tidak mentolerir perilaku upah minimum. Wawancara adalah untuk mengajukan kandidat-kandidat itu, ”jawab Saucey.

The Daily Dot menghubungi pencipta melalui komentar TikTok dan Domino melalui email.